Changements climatiques, raréfaction et épuisement des ressources, travail (in)décent, accès à l’énergie,…comment contribuer à une gestion de l’énergie qui soit durable ? Lors de ce séminaire, seront abordés les enjeux liés à l’énergie au niveau global pour arriver à l’échelle bruxelloise. Seront ensuite explorées les pistes d’action concrètes que l’équipe syndicale, acteur-clé par rapport à ces enjeux brassant aspects sociaux, économiques et environnementaux, pourrait initier ou soutenir au quotidien dans son entreprise.

Les objectifs généraux de la formation visent à soutenir les délégués dans :
• La prise de conscience des problématiques et enjeux liés à l’énergie au niveau environnemental, social et économique
• Le recueil de témoignages, de pistes de réflexion et d’actions concrètes ainsi que dans l’élaboration de pistes d’actions participant à une gestion plus durable de l’énergie au sein de leur contexte professionnel.

Les objectifs spécifiques de la formation visent à soutenir les délégués dans :
• La prise de conscience et la réflexion autour de ce qu’est l’énergie, son origine, ses usages et dans la réflexion au sujet de la durabilité des modes de production et de consommation actuels, sur les plans sociaux, économiques et environnementaux.
• La réflexion au sujet de la perspective d’une transition énergétique et des pistes concrètes pour s’y diriger
• La compréhension du cadre législatif général au niveau européen et bruxellois relatif à l’énergie
• La compréhension et la réflexion au sujet des spécificités du contexte bruxellois en matière d’enjeux énergétiques et l’identification d’actions prévues pour divers publics (ménages, particuliers, entreprises, services publics…) en matière de prévention
• La réflexion sur les impacts socio-économiques de la privatisation du secteur de l’énergie en termes de prix et d’accès à l’énergie des bruxellois.
• La compréhension de la démarche de l’Utilisation Rationnelle de l’Energie et des repères concrets pour cibler les actions prioritaires au sein de leur contexte professionnel
• La reconnaissance visuelle d’installations ainsi que la compréhension de leur fonctionnement en vue de mieux appréhender la gestion énergétique au sein d’un bâtiment (installation de chauffage, de production d’Eau Chaude Sanitaire, de climatisation, de production d’énergie renouvelable).
• L’appropriation du manuel de gestion énergétique dédié au tertiaire (proposant des check-lists) applicable au sein de leur contexte professionnel pour participer au diagnostic mais aussi à la proposition d’actions concrètes
• L’appropriation d’un outil de comptabilité énergétique destiné à mesurer l’évolution de la consommation énergétique (applicable à l’eau) et utile à l’évaluation de mesures d’URE, applicable au sein de leur contexte professionnel
• L’élaboration de pistes d’actions participant à une gestion plus durable de l’énergie au sein de leur contexte professionnel.