Al tien jaar volg ik opleidingen van BRISE. Ik heb allerlei dingen geleerd.
Aanvankelijk hadden we veel stroomverspillingen in ons bedrijf. We hebben daar veel rond gewerkt en sindsdien is de werkgever zeer tevreden met de resultaten.
Bewegingssensoren zijn geïnstalleerd daar waar er weinig volk langskwam. Daardoor heeft men elektriciteit bespaard.

Wat het water betreft, zijn er drukknoppen, automatische waterspoelingen en een douche met een kraan geïnstalleerd.

We hadden ook veel machines die veel water verspilden. We hebben de verspilling gemeten en zijn erin geslaagd om 1/3 water terug te winnen door een nieuw systeem.
Momenteel is het CPBW bezig met een mobiliteitsplan. Men onderzoekt of er op korte of lange termijn wordt geïnvesteerd.

De besprekingen zijn gestart rond de astmaproblematiek onder de bakkers. Tegenwoordig hebben we stofzuigers die 400m³/uur opzuigen. Deze zullen vervangen worden door toestellen die 4300m³/uur opzuigen, waardoor 13 keer meer stof zal worden opgezogen.

De lucht wordt binnen het bedrijf teruggestuurd via een filter. Bloem wordt ook opgezogen, en dan gezeefd en hergebruikt; niets wordt verspild. Alles gebeurt automatisch. Het project startte dit weekend al.
Men werkt ook rond lawaai. Het lawaai binnen het bedrijf bedraagt 87 decibel; er is dus in oordoppen op maat geïnvesteerd.

Deze ideeën zijn opgedoken na de opleidingen die ik gevolgd heb.